(一)本科学历教师年综合薪资10万元以上，研究生学历教师年综合薪资12万元以上，购买五险一金，享受学校其他相关福利待遇。

　　(二)学校鼓励和帮助教师参加职称评审和进一步提升学历，为青年教师在职称评定、职务晋升方面进行全方面指导及帮助。

　　(三)学校提供多维度的培训机会，如新入职教职工培训、技能大赛培训、教学技能培训、境内外提升学历、交流访学、企业挂职锻炼等各类国内外培训进修及交流机会。

　　(四)学校设立科研资助奖励办法，对于在教学科研做出成绩的教职工给予相对应的奖励。

　　(五)学校提供教师公寓及住房优惠政策。

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