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幼儿保育专业

幼儿保育

专业代码:基本学制:专业类别:

【行业前景】学前教育行业迎来不可抵挡的风潮。据最新的《中国人口统计年鉴》显示,中国0—3岁的婴幼儿共计7000万人,其中城市0—3岁的婴幼儿数量为1090万人。“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心,0—3岁段幼儿的智能开发,是目前幼教发展和市场需求的新增长点。只有重视0~3岁早期教育理论在教育实践中的应用研究,才能解决幼儿教育发展中的“瓶颈”问题,推动我国幼儿保育事

【行业前景】

学前教育行业迎来不可抵挡的风潮。据最新的《中国人口统计年鉴》显示,中国0—3岁的婴幼儿共计7000万人,其中城市0—3岁的婴幼儿数量为1090万人。“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心,0—3岁段幼儿的智能开发,是目前幼教发展和市场需求的新增长点。只有重视0~3岁早期教育理论在教育实践中的应用研究,才能解决幼儿教育发展中的“瓶颈”问题,推动我国幼儿保育事业蓬勃发展。

尽管近几年来幼儿教育获得了一定的发展,但仍与全国学前教育事业发展的总目标有很大的差距。要缩短这个差距就需要大量高素质的早期教育工作者,而这个差距就为幼儿保育专业人才提供了一个巨大的就业市场。据权威人士分析,每年0-3岁5000万左右的孩子需要10-20万的早期教育工作者。

【培养目标】

幼儿保育人才主要包括:幼儿教师、育婴师、营养师、早教师、儿童健康指导师等幼儿教育、教学管理人才。这些人才要具备先进的早教理念及科学的育儿知识、深入掌握个性化指导、成长跟踪的方法,提出个别化教育的建议,为婴儿全面发展设计成长方案并提供全面咨询和服务;在幼儿园和亲子园进行早期教育管理工作,在早期教育机构进行课程体系的开发和指导,直接参与亲子教育活动。

【合作对象】

本专业与广西幼专合作,是全区保育教师数量最多的摇篮。

【专业证书】

保育员、育婴师、健康管理师、营养保健师、普通话等级证书等

【就业方向】

主要面向早教机构、托幼机构、卫生保健机构和家庭教育咨询机构就业,从事 0-3岁儿童教育教学、婴幼儿家庭教育指导以及幼儿园的教育教学、管理等工作.

【课程设置】

95de35c7d17e8632de6a12f4a151ed1b_6375504834949530383036955

【能力目标】

学生通过学习初步掌握婴幼儿生理、心理发展的特点及卫生保健知识;初步掌握托幼机构的法规知识及婴幼儿教育的目标、基本原则和方法;熟悉托幼机构常用护理方法及意外事故的初步处理方法;具备灵活配合教师组织好婴幼儿生活、游戏、学习、运动能力与部分专业技能技巧。培养具有完整的保育婴幼儿的理论知识和操作技能的应用型人才。

(一) 应具备的知识自身所具备的知识结构是早期教育工作成功的根本保障,是从事早期教育工作的前提条件和重要基础。1.综合知识具有广泛的人文社科知识和自然科技知识。拥有较为丰富的文化底蕴、高尚的人文情怀和科学的知识、态度与精神,善于把这些知识、情感、态度和价值观贯穿于儿童游戏与活动中,在帮助儿童发展的过程中实现自身的专业发展。

2.教育理论知识具有较丰富的教育理论知识,了解国内外前沿教育理念,能够遵循教育规律因材施教,注重学思结合、知行统一,促进孩子成长成才。

3.专业相关知识具有扎实的早期教育专业基本理论知识,具有一定的教育实践体验,了解早期教育的前沿动态,能够依据教育规律和婴幼儿身心发展特点,对0-3岁儿童进行启蒙性教育,促进0-3岁儿童全面、和谐地发展。

(二)应具备的能力1.专业基础能力是从事早期教育工作应具备的最基本能力,包括观察与评价能力、与家长的沟通能力、师婴互动能力、选择有效教育内容能力、教育资源的整合开发与利用能力、园区合作能力。这些能力是从事早教工作所需的一般能力。

2.教育教学能力是从事早期教育应具备的专门能力。主要包括:保健和护理儿童能力、亲子游戏实操能力、口头言语表达能力、书面言语表达能力、体态语表达能力、现代教育技术运用技能、环境创设能力、艺术教育能力,这些能力是从事早教工作所需的特殊能力。

3.专业发展能力包括:教育科研能力、反思能力、创新能力、学习能力等。这些能力是教师专业发展的必备能力,为其可持续发展奠定基础。


文/图:李奕瑶 钟燕

编辑:杨建彬 罗金婵

审核:程丹宁

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学前教育行业迎来不可抵挡的风潮。据最新的《中国人口统计年鉴》显示,中国0—3岁的婴幼儿共计7000万人,其中城市0—3岁的婴幼儿数量为1090万人。“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心,0—3岁段幼儿的智能开发,是目前幼教发展和市场需求的新增长点。只有重视0~3岁早期教育理论在教育实践中的应用研究,才能解决幼儿教育发展中的“瓶颈”问题,推动我国幼儿保育事业蓬勃发展。

尽管近几年来幼儿教育获得了一定的发展,但仍与全国学前教育事业发展的总目标有很大的差距。要缩短这个差距就需要大量高素质的早期教育工作者,而这个差距就为幼儿保育专业人才提供了一个巨大的就业市场。据权威人士分析,每年0-3岁5000万左右的孩子需要10-20万的早期教育工作者。

【培养目标】

幼儿保育人才主要包括:幼儿教师、育婴师、营养师、早教师、儿童健康指导师等幼儿教育、教学管理人才。这些人才要具备先进的早教理念及科学的育儿知识、深入掌握个性化指导、成长跟踪的方法,提出个别化教育的建议,为婴儿全面发展设计成长方案并提供全面咨询和服务;在幼儿园和亲子园进行早期教育管理工作,在早期教育机构进行课程体系的开发和指导,直接参与亲子教育活动。

【合作对象】

本专业与广西幼专合作,是全区保育教师数量最多的摇篮。

【专业证书】

保育员、育婴师、健康管理师、营养保健师、普通话等级证书等

【就业方向】

主要面向早教机构、托幼机构、卫生保健机构和家庭教育咨询机构就业,从事 0-3岁儿童教育教学、婴幼儿家庭教育指导以及幼儿园的教育教学、管理等工作.

【课程设置】

95de35c7d17e8632de6a12f4a151ed1b_6375504834949530383036955

【能力目标】

学生通过学习初步掌握婴幼儿生理、心理发展的特点及卫生保健知识;初步掌握托幼机构的法规知识及婴幼儿教育的目标、基本原则和方法;熟悉托幼机构常用护理方法及意外事故的初步处理方法;具备灵活配合教师组织好婴幼儿生活、游戏、学习、运动能力与部分专业技能技巧。培养具有完整的保育婴幼儿的理论知识和操作技能的应用型人才。

(一) 应具备的知识自身所具备的知识结构是早期教育工作成功的根本保障,是从事早期教育工作的前提条件和重要基础。1.综合知识具有广泛的人文社科知识和自然科技知识。拥有较为丰富的文化底蕴、高尚的人文情怀和科学的知识、态度与精神,善于把这些知识、情感、态度和价值观贯穿于儿童游戏与活动中,在帮助儿童发展的过程中实现自身的专业发展。

2.教育理论知识具有较丰富的教育理论知识,了解国内外前沿教育理念,能够遵循教育规律因材施教,注重学思结合、知行统一,促进孩子成长成才。

3.专业相关知识具有扎实的早期教育专业基本理论知识,具有一定的教育实践体验,了解早期教育的前沿动态,能够依据教育规律和婴幼儿身心发展特点,对0-3岁儿童进行启蒙性教育,促进0-3岁儿童全面、和谐地发展。

(二)应具备的能力1.专业基础能力是从事早期教育工作应具备的最基本能力,包括观察与评价能力、与家长的沟通能力、师婴互动能力、选择有效教育内容能力、教育资源的整合开发与利用能力、园区合作能力。这些能力是从事早教工作所需的一般能力。

2.教育教学能力是从事早期教育应具备的专门能力。主要包括:保健和护理儿童能力、亲子游戏实操能力、口头言语表达能力、书面言语表达能力、体态语表达能力、现代教育技术运用技能、环境创设能力、艺术教育能力,这些能力是从事早教工作所需的特殊能力。

3.专业发展能力包括:教育科研能力、反思能力、创新能力、学习能力等。这些能力是教师专业发展的必备能力,为其可持续发展奠定基础。


文/图:李奕瑶 钟燕

编辑:杨建彬 罗金婵

审核:程丹宁

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